Լուրեր
Թափուր աշխատատեղերի հատվածում հայտնաբերել է խտրական մոտեցումներ
11:28 / 27.01.2023
Աշխատանքի տեսչական ծառայության տեղեկատվության համաձայն՝ Թափուր աշխատատեղերի մոնիտորինգի արդյունքում 2022 թվականին 62 թափուր աշխատատեղերում հայտնաբերվել են խտրականության նշաններ։
Մասնավորապես, 39 թափուր աշխատատեղերում եղել է աշխատանքի ընդունման թեկնածուների սահմանափակում՝ տարիքային, 21 դեպքում՝ սեռային սահմանափակում, 2 թափուր աշխատատեղ նախատեսված է եղել արտաքին տեսքի և ամուսնական կարգավիճակի հիման վրա թեկնածուների ընտրության համար։
Ինչպես «ԻնտերպրեսՆյուս»-ին հայտնեցին Աշխատանքի տեսչական ծառայությունից պահանջված հանրային տեղեկատվությանը, նախորդ տարի 52 տնտեսվարող սուբյեկտների նկատմամբ կիրառվել է վարչական պատասխանատվություն՝ նախապայմանագրային փուլում անձանց հավասար վերաբերմունք ցուցաբերելու կանոնները խախտելու համար։
Մասնավորապես, 39 թափուր աշխատատեղերում եղել է աշխատանքի ընդունման թեկնածուների սահմանափակում՝ տարիքային, 21 դեպքում՝ սեռային սահմանափակում, 2 թափուր աշխատատեղ նախատեսված է եղել արտաքին տեսքի և ամուսնական կարգավիճակի հիման վրա թեկնածուների ընտրության համար։
Ինչպես «ԻնտերպրեսՆյուս»-ին հայտնեցին Աշխատանքի տեսչական ծառայությունից պահանջված հանրային տեղեկատվությանը, նախորդ տարի 52 տնտեսվարող սուբյեկտների նկատմամբ կիրառվել է վարչական պատասխանատվություն՝ նախապայմանագրային փուլում անձանց հավասար վերաբերմունք ցուցաբերելու կանոնները խախտելու համար։