ახალი ამბები
ტიკარაძის უწყება ექიმების მაქსიმალურ და მინიმალურ ხელფასებს ასაჯაროებს
"ანაზღაურების შედეგზე ორიენტირება და მოტივაციის მექანიზმებზე გადასვლა ეს ჩვენი ერთ-ერთი პრიორიტეტია", - ეს განცხადება ჯანდაცვის მინისტრმა ეკატერინე ტიკარაძემ ჯანდაცვის სამინისტროს 10-წლიანი გეგმის წარდგენისას გააკეთა. მინისტრმა ექიმების ანაზღაურებას შორის არსებულ დისბალანსზე ისაუბრა და აღნიშნა, რომ სახელმწიფო სხვადასხვა სფეროში სახელფასო ანაზღაურების მინიმალური ზღვარის განსაზღვრას შეეცდება, რათა ახალ თაობებს სხვადასხვა პროფესიაში შესვლის მოტივაცია გაუჩნდეთ.
„ჩვენ არ ვერევით იმაში თუ რა მაქსიმალური ანაზღაურება შეიძლება ჰქონდეს ექიმს, რადგან ექიმს ნამდვილად მაღალი ანაზღაურება უნდა ჰქონდეს, თუმცა რამდენად დაბალი ანაზღაურება არ შეიძლება ჰქონდეს ექიმს, ეს სამსჯელო თემაა, ვინაიდან ამას დარგის განადგურებისკენ მივყავართ. არის პროფესიები, სადაც მხოლოდ ერთი ექიმი გვყავს და ეს ექიმები ისეთ ასაკში არიან, რომ მათი მხრიდან ცოდნის მიღებაც შეუძლებელი ხდება. მნიშვნელოვანია, ახალგაზრდების წახალისება, რათა მათ იცოდნენ, რომ გარკვეული პროფესიის არჩევისას მათი სახელფასო ანაზღაურება დაცული იქნება“, - განაცხადა მინისტრმა.
ჯანდაცვის უწყების მიერ წარდგენილ პრეზენტაციაში პროფესიების მიხედვით ყოველთვიური სახელფასო ანაზღაურების მინიმალური და მაქსიმალური ანაზღაურებაა გაწერილი, რითიც მინისტრის მიერ სამედიცინო პროფესიებში არსებული დისბალანსია ნაჩვენები.
ინფოგრაფიკის მიხედვით, საქართველოში ყველაზე მაღალი ანაზღაურება პლასტიკურ და რეკონსტრუქციულ ქირურგიაში დასაქმებულ ექიმებს აქვთ. სამედიცინო პერსონალის ანაზღაურების ნაწილში ქვეყანაში არსებული უთანაბრობა და დისბალანსი კი ასე გამოიყურება:
„ჩვენ არ ვერევით იმაში თუ რა მაქსიმალური ანაზღაურება შეიძლება ჰქონდეს ექიმს, რადგან ექიმს ნამდვილად მაღალი ანაზღაურება უნდა ჰქონდეს, თუმცა რამდენად დაბალი ანაზღაურება არ შეიძლება ჰქონდეს ექიმს, ეს სამსჯელო თემაა, ვინაიდან ამას დარგის განადგურებისკენ მივყავართ. არის პროფესიები, სადაც მხოლოდ ერთი ექიმი გვყავს და ეს ექიმები ისეთ ასაკში არიან, რომ მათი მხრიდან ცოდნის მიღებაც შეუძლებელი ხდება. მნიშვნელოვანია, ახალგაზრდების წახალისება, რათა მათ იცოდნენ, რომ გარკვეული პროფესიის არჩევისას მათი სახელფასო ანაზღაურება დაცული იქნება“, - განაცხადა მინისტრმა.
ჯანდაცვის უწყების მიერ წარდგენილ პრეზენტაციაში პროფესიების მიხედვით ყოველთვიური სახელფასო ანაზღაურების მინიმალური და მაქსიმალური ანაზღაურებაა გაწერილი, რითიც მინისტრის მიერ სამედიცინო პროფესიებში არსებული დისბალანსია ნაჩვენები.
ინფოგრაფიკის მიხედვით, საქართველოში ყველაზე მაღალი ანაზღაურება პლასტიკურ და რეკონსტრუქციულ ქირურგიაში დასაქმებულ ექიმებს აქვთ. სამედიცინო პერსონალის ანაზღაურების ნაწილში ქვეყანაში არსებული უთანაბრობა და დისბალანსი კი ასე გამოიყურება:
ამავე კატეგორიაში
კვირის პოპულარული
ამინდის პროგნოზი
აბრეშუმის გზა
ხალხის აზრით
პარტნიორი მედიასაშუალებების მასალები
ამინდი
ახალციხე
-1
°C
ახალქალაქი
-6
°C
ასპინძა
-2
°C
ადიგენი
9
°C
ბორჯომი
1
°C
თბილისი
4
°C
აბასთუმანი
-2
°C
ბაკურიანი
-4
°C
ნინოწმინდა
-6
°C
ვალუტა
AMD
1000
7.1472
EUR
1
2.9322
RUB
100
2.7727
TRY
1
0.0802
USD
1
2.8446
მოცემული ვებ გვერდი „ჯუმლას" ძრავზე შექმნილი უნივერსალური კონტენტის მენეჯმენტის სისტემის (CMS) ნაწილია. ის USAID-ის მიერ დაფინანსებული პროგრამის "მედია გამჭვირვალე და ანგარიშვალდებული მმართველობისთვის" (M-TAG) მეშვეობით შეიქმნა, რომელსაც „კვლევისა და გაცვლების საერთაშორისო საბჭო" (IREX) ახორციელებს. ამ ვებ საიტზე გამოქვეყნებული კონტენტი მთლიანად ავტორების პასუხისმგებლობაა და ის არ გამოხატავს USAID-ისა და IREX-ის პოზიციას.
This web page is part of Joomla based universal CMS system, which was developed through the USAID funded Media for Transparent and Accountable Governance (MTAG) program, implemented by IREX. The content provided through this web-site is the sole responsibility of the authors and does not reflect the position of USAID or IREX.
ავტორის/ავტორების მიერ საინფორმაციო მასალაში გამოთქმული მოსაზრება შესაძლოა არ გამოხატავდეს "საქართველოს ღია საზოგადოების ფონდის" პოზიციას. შესაბამისად, ფონდი არ არის პასუხისმგებელი მასალის შინაარსზე.
The views, opinions and statements expressed by the author/authors and those providing comments are theirs only and do not necessarily reflect the position of the Foundation or the Center. Therefore, the Open Society Georgia Foundation and Georgian Center for Strategy and Development are not responsible for the content of the information material.
