საზოგადოება
ზეგანაკვეთური სამუშაოს, უქმე დღეების და ღამის ცვლის ანაზღაურების შემცირება - რას სთავაზობს ბორჯომის ქარხანა თანამშრომლებს?
ბორჯომის ქარხნის ახალ ხელშეკრულებაში, რომელიც კომპანიამ თანამშრომლებს შესთავაზა, ზეგანაკვეთური სამუშაოს, უქმე დღეებისა და ღამის ცვლის ანაზღაურება არის შემცირებული. თანამშრომლები ამბობენ, რომ კომპანიის ადმინისტრაციამ 10-მდე შეხვედრა უკვე გამართა მათთან და ცდილობს მუშები ახალ პირობებზე დაითანხმოს. აპრილიდან 10%-იან ხელფასის მატებასაც ჰპირდებიან, თუმცა ეს საკითხიც არ არის გადაწყვეტილი. შექმნილი ვითარების გამო თანამშრომლები თავს იკავებენ ხელმოწერისგან.
აიდიეს ბორჯომი საქართველოს ხელმძღვანელობის მცდელობა, რომ ასობით თანამშრომელს ხელი მოეწერა და მუშაობა გაეგრძელებინა ახალი ხელშეკრულებით, ჯერ-ჯერობით ისევ უშედეგო აღმოჩნდა. პროცესები გამოიწვია იმან, რომ ექვსთვიან ხელშეკრულებას, რის საფუძველზეც გაფიცულები სამუშაო ადგილებს დაუბრუნდნენ, ვადა გაუვიდა. ზაფხულში მიღწეული შეთანხმების თანახმად, ახლა კომპანიამ თანამშრომლებს ან ახალი პირობები უნდა შესთავაზოს, ან ძველით გააგრძელონ მუშაობა.
გაგრძელდება თუ არა შეხვედრა პროფკავშირებსა და დასაქმებულებს შორის - დამოკიდებულია იმაზე, რამდენად სწრაფად შეთანხმდებიან დამსაქმებელი და დასაქმებულები. რის შეთავაზებას აპირებს ასობით თანამშრომლისთვის აიდიეს ბორჯომი საქართველო და რატომ შეამცირა ახალ ხელშეკრულებაში ზეგანაკვეთური და მოცდენის ანაზღაურების პროცენტი - ამ საკითხზე ადმინისტრაციაში კომენტარს არ აკეთებენ.
აიდიეს ბორჯომი საქართველოს ხელმძღვანელობის მცდელობა, რომ ასობით თანამშრომელს ხელი მოეწერა და მუშაობა გაეგრძელებინა ახალი ხელშეკრულებით, ჯერ-ჯერობით ისევ უშედეგო აღმოჩნდა. პროცესები გამოიწვია იმან, რომ ექვსთვიან ხელშეკრულებას, რის საფუძველზეც გაფიცულები სამუშაო ადგილებს დაუბრუნდნენ, ვადა გაუვიდა. ზაფხულში მიღწეული შეთანხმების თანახმად, ახლა კომპანიამ თანამშრომლებს ან ახალი პირობები უნდა შესთავაზოს, ან ძველით გააგრძელონ მუშაობა.
გაგრძელდება თუ არა შეხვედრა პროფკავშირებსა და დასაქმებულებს შორის - დამოკიდებულია იმაზე, რამდენად სწრაფად შეთანხმდებიან დამსაქმებელი და დასაქმებულები. რის შეთავაზებას აპირებს ასობით თანამშრომლისთვის აიდიეს ბორჯომი საქართველო და რატომ შეამცირა ახალ ხელშეკრულებაში ზეგანაკვეთური და მოცდენის ანაზღაურების პროცენტი - ამ საკითხზე ადმინისტრაციაში კომენტარს არ აკეთებენ.
ამავე კატეგორიაში
სხვა სიახლეები
კვირის პოპულარული
ამინდის პროგნოზი
აბრეშუმის გზა
პარტნიორი მედიასაშუალებების მასალები
ამინდი
ახალციხე
-3
°C
ახალქალაქი
-8
°C
ასპინძა
-1
°C
ადიგენი
9
°C
ბორჯომი
-1
°C
თბილისი
5
°C
აბასთუმანი
-3
°C
ბაკურიანი
-6
°C
ნინოწმინდა
-8
°C
ვალუტა
AMD
1000
7.0834
EUR
1
2.9306
RUB
100
2.5405
TRY
1
0.0795
USD
1
2.8068
მოცემული ვებ გვერდი „ჯუმლას" ძრავზე შექმნილი უნივერსალური კონტენტის მენეჯმენტის სისტემის (CMS) ნაწილია. ის USAID-ის მიერ დაფინანსებული პროგრამის "მედია გამჭვირვალე და ანგარიშვალდებული მმართველობისთვის" (M-TAG) მეშვეობით შეიქმნა, რომელსაც „კვლევისა და გაცვლების საერთაშორისო საბჭო" (IREX) ახორციელებს. ამ ვებ საიტზე გამოქვეყნებული კონტენტი მთლიანად ავტორების პასუხისმგებლობაა და ის არ გამოხატავს USAID-ისა და IREX-ის პოზიციას.
This web page is part of Joomla based universal CMS system, which was developed through the USAID funded Media for Transparent and Accountable Governance (MTAG) program, implemented by IREX. The content provided through this web-site is the sole responsibility of the authors and does not reflect the position of USAID or IREX.
ავტორის/ავტორების მიერ საინფორმაციო მასალაში გამოთქმული მოსაზრება შესაძლოა არ გამოხატავდეს "საქართველოს ღია საზოგადოების ფონდის" პოზიციას. შესაბამისად, ფონდი არ არის პასუხისმგებელი მასალის შინაარსზე.
The views, opinions and statements expressed by the author/authors and those providing comments are theirs only and do not necessarily reflect the position of the Foundation or the Center. Therefore, the Open Society Georgia Foundation and Georgian Center for Strategy and Development are not responsible for the content of the information material.
