საზოგადოება
ვის გაეზრდება 2023 წელს ხელფასი?
ახალი წლიდან ჯარისკაცებსა და პოლიციელებს ხელფასები 20 პროცენტით გაეზრდებათ. ამის შესახებ პარლამენტში 2023 წლის ბიუჯეტის პროექტის წარდგენისას, ფინანსთა მინისტრმა ლაშა ხუციშვილმა ისაუბრა და ყურადღება საჯარო სექტორში სახელფასო პოლიტიკის მოწესრიგების აუცილებლობაზე გაამახვილა.
„ამ თემაზე 2022 წლის ბიუჯეტის განხილვის დროსაც ვსაუბრობდი, თუმცა მინდა, კიდევ ერთხელ, მოგაწოდოთ განახლებული მონაცემები. 2017 წლამდე, საჯარო სექტორში საშუალო ხელფასი კერძო სექტორში არსებული საშუალო ხელფასის 90 პროცენტის ფარგლებში იყო. 2017 წლიდან მნიშვნელოვნად შეიზღუდა ხელფასების ზრდა და შედეგად, 2021 წლის ფაქტობრივი მაჩვენებლების მიხედვით, საჯარო სექტორში საშუალო ხელფასი კერძო სექტორში არსებულ საშუალო ხელფასის 80 პროცენტზე ნაკლები შეადგინა.
მიუხედავად იმისა, რომ 2022 წელს ჩვენ საბაზო ხელფასის 10%-იანი ზრდა გავითვალისწინეთ, კერძო სექტორში ხელფასების ზრდა გაცილებით მაღალი იყო და მეორე კვარტლის მონაცემებით, თანაფარდობა საჯარო და კერძო სექტორს შორის კიდევ უფრო გაიზარდა. საჯარო სექტორში საშუალო ხელფასი კერძო სექტორში არსებულის 75 პროცენტზე ნაკლებ ნიშნულზე ჩამოვიდა. ყოველივე აღნიშნულიდან ნათელია, რომ სახელფასო პოლიტიკას სჭირდება საკანონმდებლო რეგულაცია, წინააღმდეგ შემთხვევაში, შეუძლებელი იქნება საჯარო სექტორში კვალიფიციური კადრების შენარჩუნება, რაც საბოლოოდ, სახელმწიფო სერვისების და ვალდებულებების შესრულებაზე ნეგატიურად აისახება და ჩამოყალიბდება არაეფექტური საჯარო სექტორი“, – აღნიშნა ფინანსთა მინისტრმა.
მისი თქმით, ზემოაღნიშნულის გათვალისწინებით, 2023 წლის ბიუჯეტი ითვალისწინებს საჯარო სექტორში ხელფასების 10%-იან ზრდას (გარდა ჯარისკაცებისა და პოლიციელებისა, სადაც ხელფასების 20%-იანი ზრდა გვაქვს).
როგორც მან აღნიშნა, ბიუჯეტთან ერთად, წარმოდგენილია შრომის ანაზღაურების მარეგულირებელი კანონმდებლობის ცვლილება, რომლის მიხედვითაც მომდევნო წლებში საჯარო სექტორში ხელფასების ზრდა დაკავშირებული იქნება კერძო სექტორში ხელფასების ზრდასთან.
ამასთან, როგორც ლაშა ხუციშვილმა აღნიშნა, კანონი განსაზღვრავს, რომ საჯარო სექტორში საშუალო ხელფასმა არ უნდა გადააჭარბოს კერძო სექტორში არსებული საშუალო ხელფასის 90 პროცენტს.
„ამ თემაზე 2022 წლის ბიუჯეტის განხილვის დროსაც ვსაუბრობდი, თუმცა მინდა, კიდევ ერთხელ, მოგაწოდოთ განახლებული მონაცემები. 2017 წლამდე, საჯარო სექტორში საშუალო ხელფასი კერძო სექტორში არსებული საშუალო ხელფასის 90 პროცენტის ფარგლებში იყო. 2017 წლიდან მნიშვნელოვნად შეიზღუდა ხელფასების ზრდა და შედეგად, 2021 წლის ფაქტობრივი მაჩვენებლების მიხედვით, საჯარო სექტორში საშუალო ხელფასი კერძო სექტორში არსებულ საშუალო ხელფასის 80 პროცენტზე ნაკლები შეადგინა.
მიუხედავად იმისა, რომ 2022 წელს ჩვენ საბაზო ხელფასის 10%-იანი ზრდა გავითვალისწინეთ, კერძო სექტორში ხელფასების ზრდა გაცილებით მაღალი იყო და მეორე კვარტლის მონაცემებით, თანაფარდობა საჯარო და კერძო სექტორს შორის კიდევ უფრო გაიზარდა. საჯარო სექტორში საშუალო ხელფასი კერძო სექტორში არსებულის 75 პროცენტზე ნაკლებ ნიშნულზე ჩამოვიდა. ყოველივე აღნიშნულიდან ნათელია, რომ სახელფასო პოლიტიკას სჭირდება საკანონმდებლო რეგულაცია, წინააღმდეგ შემთხვევაში, შეუძლებელი იქნება საჯარო სექტორში კვალიფიციური კადრების შენარჩუნება, რაც საბოლოოდ, სახელმწიფო სერვისების და ვალდებულებების შესრულებაზე ნეგატიურად აისახება და ჩამოყალიბდება არაეფექტური საჯარო სექტორი“, – აღნიშნა ფინანსთა მინისტრმა.
მისი თქმით, ზემოაღნიშნულის გათვალისწინებით, 2023 წლის ბიუჯეტი ითვალისწინებს საჯარო სექტორში ხელფასების 10%-იან ზრდას (გარდა ჯარისკაცებისა და პოლიციელებისა, სადაც ხელფასების 20%-იანი ზრდა გვაქვს).
როგორც მან აღნიშნა, ბიუჯეტთან ერთად, წარმოდგენილია შრომის ანაზღაურების მარეგულირებელი კანონმდებლობის ცვლილება, რომლის მიხედვითაც მომდევნო წლებში საჯარო სექტორში ხელფასების ზრდა დაკავშირებული იქნება კერძო სექტორში ხელფასების ზრდასთან.
ამასთან, როგორც ლაშა ხუციშვილმა აღნიშნა, კანონი განსაზღვრავს, რომ საჯარო სექტორში საშუალო ხელფასმა არ უნდა გადააჭარბოს კერძო სექტორში არსებული საშუალო ხელფასის 90 პროცენტს.
ამავე კატეგორიაში
სხვა სიახლეები
კვირის პოპულარული
ამინდის პროგნოზი
აბრეშუმის გზა
პარტნიორი მედიასაშუალებების მასალები
ამინდი
ახალციხე
-9
°C
ახალქალაქი
-13
°C
ასპინძა
-13
°C
ადიგენი
2
°C
ბორჯომი
-8
°C
თბილისი
-1
°C
აბასთუმანი
-12
°C
ბაკურიანი
-12
°C
ნინოწმინდა
-13
°C
ვალუტა
AMD
1000
7.2341
EUR
1
2.9842
RUB
100
2.7304
TRY
1
0.0814
USD
1
2.8448
მოცემული ვებ გვერდი „ჯუმლას" ძრავზე შექმნილი უნივერსალური კონტენტის მენეჯმენტის სისტემის (CMS) ნაწილია. ის USAID-ის მიერ დაფინანსებული პროგრამის "მედია გამჭვირვალე და ანგარიშვალდებული მმართველობისთვის" (M-TAG) მეშვეობით შეიქმნა, რომელსაც „კვლევისა და გაცვლების საერთაშორისო საბჭო" (IREX) ახორციელებს. ამ ვებ საიტზე გამოქვეყნებული კონტენტი მთლიანად ავტორების პასუხისმგებლობაა და ის არ გამოხატავს USAID-ისა და IREX-ის პოზიციას.
This web page is part of Joomla based universal CMS system, which was developed through the USAID funded Media for Transparent and Accountable Governance (MTAG) program, implemented by IREX. The content provided through this web-site is the sole responsibility of the authors and does not reflect the position of USAID or IREX.
ავტორის/ავტორების მიერ საინფორმაციო მასალაში გამოთქმული მოსაზრება შესაძლოა არ გამოხატავდეს "საქართველოს ღია საზოგადოების ფონდის" პოზიციას. შესაბამისად, ფონდი არ არის პასუხისმგებელი მასალის შინაარსზე.
The views, opinions and statements expressed by the author/authors and those providing comments are theirs only and do not necessarily reflect the position of the Foundation or the Center. Therefore, the Open Society Georgia Foundation and Georgian Center for Strategy and Development are not responsible for the content of the information material.
