ჯანდაცვა
„ისედაც სასაცილო ხელფასები გვაქვს, 200-300 ლარი და ამასაც ვერ ვიღებთ. ზოგი ამ სამსახურით ოჯახს არჩენს, კრედიტები გვაქვს და წარმოიდგინეთ, სამი თვე რომ კაპიკი არ აგვიღია“, - ამბობენ ფილტვის ცენტრის თანამშრომლები.
„აგვისტოს ხელფასი ავიღეთ სექტემბერში და იმის შემდეგ ყოველ დღე ველოდებოდით. ხვალ იქნება, ზეგ იქნება, ერთ კვირაში იქნება - ასეთ პასუხს გვცემენ, როცა ვეკითხებით. გუბერნატორთან დავრეკეთ, ვუთხარით ჩამოვალთ, იქნებ გვიშველოთო და ჩემს კომპეტენციაში არ შედისო გვიპასუხა“, - გვითხრა ერთ-ერთმა თანამშრომელმა.
სამედიცინო დაწესებულებაში დასაქმებულების ნაწილმა სექტემბრის თვის ხელფასი 22 ნოემბერს მიიღო. თანამშრომლები ამბობენ, რომ შორმის ანაზღაურება მხოლოდ სამედიცინო პერსონალზე გაიცა, ადმინისტრაციაში კი ისევ ხელფასის გარეშე არიან.
„ეს არის ობიექტური რეალობა, რომელიც წარმოიშვა“, - ამბობს ცენტრის დირექტორი. რევაზ ჟღენტის თქმით, დაწესებულება ახალ პროგრამაში ჩართული არ არის, რის გამოც ხელფსების გაცემა რამდენიმე თვის დაგვიანებით ხდება.
„მარტო ჩვენთან არ ხდება, არ ვართ გამონაკლისი, სხვა კლინიკებშიც იგივე მდგომარეობაა. ჩვენ ძველი პროგრამიდან გამოსული ვართ, ახალში ჯერ არ ვზივართ. გარდამავალი პერიოდის მიუხედავად, ფილტვის დაავადებათა ეროვნული ცენტრი ყველა ღონისძიებას ატარებს, რომ შეფერხებით, მაგრამ მაინც ოპტიმალურ ვადებში მოხდეს დავალიანების დაფარვა. როგორც კი ამუშავდება ეს პროგრამა, დასტაბილურდება სიტუაცია. თუ პაციენტების მიღებას ვერ ახერხებ, ეს ნიშნავს რომ ვერ ახერხებ სახელფასო ფონდის გამომუშავებასაც“, - გვითხრა რევაზ ჟღენტმა. დირექტორმა ჯერ არ იცის, როდის მოხდება დარჩენილი დავალიანების დაფარვა.
აბასთუმნის ფილტვის ცენტრს თანამშრომლების სახელფასო დავალიანება აქვს
რამდენიმე თვეა აბასთუმნის ფილტვის ცენტრის 100-ზე მეტ თანამშრომელს, შრომის ანაზღაურება სტაბილურად არ მიუღია. სამედიცინო დაწესებულებაში დასაქმებულები ამბობენ, რომ ამ ხნის განმავლობაში ხელფასის გაცემას ყოველ დღე ჰპირდებიან, თუმცა უშედეგოდ.
„ისედაც სასაცილო ხელფასები გვაქვს, 200-300 ლარი და ამასაც ვერ ვიღებთ. ზოგი ამ სამსახურით ოჯახს არჩენს, კრედიტები გვაქვს და წარმოიდგინეთ, სამი თვე რომ კაპიკი არ აგვიღია“, - ამბობენ ფილტვის ცენტრის თანამშრომლები.
„აგვისტოს ხელფასი ავიღეთ სექტემბერში და იმის შემდეგ ყოველ დღე ველოდებოდით. ხვალ იქნება, ზეგ იქნება, ერთ კვირაში იქნება - ასეთ პასუხს გვცემენ, როცა ვეკითხებით. გუბერნატორთან დავრეკეთ, ვუთხარით ჩამოვალთ, იქნებ გვიშველოთო და ჩემს კომპეტენციაში არ შედისო გვიპასუხა“, - გვითხრა ერთ-ერთმა თანამშრომელმა.
სამედიცინო დაწესებულებაში დასაქმებულების ნაწილმა სექტემბრის თვის ხელფასი 22 ნოემბერს მიიღო. თანამშრომლები ამბობენ, რომ შორმის ანაზღაურება მხოლოდ სამედიცინო პერსონალზე გაიცა, ადმინისტრაციაში კი ისევ ხელფასის გარეშე არიან.
„ეს არის ობიექტური რეალობა, რომელიც წარმოიშვა“, - ამბობს ცენტრის დირექტორი. რევაზ ჟღენტის თქმით, დაწესებულება ახალ პროგრამაში ჩართული არ არის, რის გამოც ხელფსების გაცემა რამდენიმე თვის დაგვიანებით ხდება.
„მარტო ჩვენთან არ ხდება, არ ვართ გამონაკლისი, სხვა კლინიკებშიც იგივე მდგომარეობაა. ჩვენ ძველი პროგრამიდან გამოსული ვართ, ახალში ჯერ არ ვზივართ. გარდამავალი პერიოდის მიუხედავად, ფილტვის დაავადებათა ეროვნული ცენტრი ყველა ღონისძიებას ატარებს, რომ შეფერხებით, მაგრამ მაინც ოპტიმალურ ვადებში მოხდეს დავალიანების დაფარვა. როგორც კი ამუშავდება ეს პროგრამა, დასტაბილურდება სიტუაცია. თუ პაციენტების მიღებას ვერ ახერხებ, ეს ნიშნავს რომ ვერ ახერხებ სახელფასო ფონდის გამომუშავებასაც“, - გვითხრა რევაზ ჟღენტმა. დირექტორმა ჯერ არ იცის, როდის მოხდება დარჩენილი დავალიანების დაფარვა.
ამავე კატეგორიაში
სხვა სიახლეები
ამინდის პროგნოზი
აბრეშუმის გზა
პარტნიორი მედიასაშუალებების მასალები
ამინდი
ახალციხე
18
°C
ახალქალაქი
15
°C
ასპინძა
18
°C
ადიგენი
25
°C
ბორჯომი
21
°C
თბილისი
21
°C
აბასთუმანი
16
°C
ბაკურიანი
14
°C
ნინოწმინდა
15
°C
ვალუტა
AMD
1000
6.8723
EUR
1
2.8555
RUB
100
2.8670
TRY
1
0.0822
USD
1
2.6802
მოცემული ვებ გვერდი „ჯუმლას" ძრავზე შექმნილი უნივერსალური კონტენტის მენეჯმენტის სისტემის (CMS) ნაწილია. ის USAID-ის მიერ დაფინანსებული პროგრამის "მედია გამჭვირვალე და ანგარიშვალდებული მმართველობისთვის" (M-TAG) მეშვეობით შეიქმნა, რომელსაც „კვლევისა და გაცვლების საერთაშორისო საბჭო" (IREX) ახორციელებს. ამ ვებ საიტზე გამოქვეყნებული კონტენტი მთლიანად ავტორების პასუხისმგებლობაა და ის არ გამოხატავს USAID-ისა და IREX-ის პოზიციას.
This web page is part of Joomla based universal CMS system, which was developed through the USAID funded Media for Transparent and Accountable Governance (MTAG) program, implemented by IREX. The content provided through this web-site is the sole responsibility of the authors and does not reflect the position of USAID or IREX.
ავტორის/ავტორების მიერ საინფორმაციო მასალაში გამოთქმული მოსაზრება შესაძლოა არ გამოხატავდეს "საქართველოს ღია საზოგადოების ფონდის" პოზიციას. შესაბამისად, ფონდი არ არის პასუხისმგებელი მასალის შინაარსზე.
The views, opinions and statements expressed by the author/authors and those providing comments are theirs only and do not necessarily reflect the position of the Foundation or the Center. Therefore, the Open Society Georgia Foundation and Georgian Center for Strategy and Development are not responsible for the content of the information material.
